알바를 하게 되면 주휴수당이란걸 받게 되는데요, 생각보다 많이들 생소한 단어라고 생각이 듭니다.

그만큼 당연히 주어야 하는 수당이지만 최대한 아끼려하는 고용주들이 많기 때문에 주휴수당을 챙겨주는 회사는 많지 않을 걸로 알고 있습니다.

지금부터 주휴수당 계산법에 대해 알아보도록 하겠습니다.

먼저 주휴수당의 뜻부터 알고 가야겠죠?

주휴수당이란 1주일 동안 규정되어있는 근무일수를 모두 채운 근로자에게 유급으로 주휴일을 주는 것을 말합니다.

이는 법적으로 한주동안 15시간 이상 근무했다면 주휴수당을 받을 수있다는 뜻입니다.

이제 주휴수당 계산법에 대해 알아볼까요?

일주일 총 근로시간 / 40시간 * 8 * 시급

예를 들면 주5일근무, 하루 5시간, 시급 7,000원이라고 가정한다면,

5 * 5 / 40 * 8 * 7,000 = 35,000원입니다.

일을 하다보면 연장근무 및 야간근무를 하게 될때가 있는데요, 

지금부터는 연장근로수당과 야간근로수당에 대해 알아보겠습니다.

야간근로 수당 시간은 오후10시부터 익일 오전 6시까지이며, 연장근로수당과 야간근로수당은 시급에 50%입니다. 만약 연장근로 시간과 야간근로 시간이 겹칠 경우에는 중첩 적용됩니다.(시급 + 50% + 50%)

지금까지 주휴수당에 대해 알아보았는데요, 주휴수당은 자신의 당연히 받을 수 있는 권리입니다.

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